Książki i Komiksy » Podręczniki do szkół podst. i średnich »

Efektywne Zarządzanie Rozwojem Pracowników W Firmie Rezultaty Przede Wszystkim - Małgorzata Mitoraj-Jaroszek (2018)

Cena: 28,08 zł

Przejdź do sklepu

jeśli chcesz złożyć zamówienie lub dowiedzieć się
czegoś więcej na temat tego produktu

Informacje o Efektywne Zarządzanie Rozwojem Pracowników W Firmie Rezultaty Przede Wszystkim - Małgorzata Mitoraj-Jaroszek (2018)

Od kandydata na pracownika do skutecznego członka zespołu.

Ludzie to najważniejszy, ale i najmniej przewidywalny "zasób" producenta. Bo choć futurolodzy wieszczą, iż ani się obejrzymy, gdy na większości stanowisk zastąpią nas roboty albo wbudowana w nasz biurkowy komputer nienaturalna inteligencja, żyjemy nadal w rzeczywistości, w której sukces przedsiębiorstwa zależy typowo od jakości pracy zatrudnionych w nim osób. Marzeniem każdego specjalisty ds. HR, ale i wymaganiem, jakie się przed tym działem marki stawia, jest wyłuskiwanie z rynku najlepszych, najzdolniejszych kandydatów na stanowiska, na które jest wakat. Nową osobę czeka krótkie przeszkolenie wdrażające w zadania, jakie zostaną jej powierzone i już ma zacząć wydajnie działać na rzecz swego pracodawcy, bez interwencji pracownika z działu HR.

Zatrudnianie nowych pracowników to zaledwie czubek góry lodowej wyzwań, przed którymi staje dział HR. Jego najważniejszą rolą jest dbanie o to, by z grupy indywidualności, dla potrzeb zawodowych skatalogowanych w jednym biurze, stworzyć harmonijnie współpracujący ze sobą zespół, który dodatkowo będzie działał na rzecz organizacji - zgodnie z jej strategią. W tym celu pracownicy HR muszą być w stanie zdiagnozować kryteria, jakie pracownik żywi wobec producenta, i zestawić je z wymogimi przełożonych wobec podwładnych. Należy ustalić cele rozwojowe dla zespołu i dobrać do nich słuszne szkolenia, których rezultat będzie dla działu HR mierzalny. Trzeba przyjrzeć się sposobom zarządzania praktykowanym poprzez menedżerów i być w stanie wspomóc ich ewentualną korektą w sytuacji, gdyby okazały się nie do końca adekwatne czy wręcz niszczące dla zespołu. Trzeba rozumieć kulturę własnej organizacji i znać wpływ tej kultury na procesy uczenia się pracowników.

Rezultaty przeważnie!

ISBN 9788328343672
Oprawa broszurowa
Autor Małgorzata Mitoraj-Jaroszek
Wydawnictwo Onepress
Ilość stron 280
Rok wydania 2018


Więcej ciekawych ofert podręczników znajdziesz w kategorii podręczniki porównywarki cen Nokaut.pl

do góry ↑