- Producent: Wolters Kluwer Polska SA
- Kategoria: E-booki
- ISBN: 9788381607186
- Autor: Marzena Szabłowska-Juckiewicz
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
\n\nW monografii przedstawiono w sposób kompleksowy problematykę odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy i innych podmiotów zatrudniających za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu pracowniczym i niepracowniczym.
\n\nRozważania dotyczą m.in. Pojęć dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, molestowania, a także molestowania seksualnego. Koncentrują się jednak zwykle wokół węzłowych zagadnień, takich jak: zasada i przesłanki odpowiedzialności, zakres naprawiania szkody, reżim odpowiedzialności, funkcje odpowiedzialności, sposób ustalenia szkody, ciężar dowodu, zbieg roszczeń odszkodowawczych.
\n\nW pracy zostały omówione unormowania z zakresu europejskiego prawa antydyskryminacyjnego, zawarto w niej ponadto wątki prawnoporównawcze, a także liczne odesłania do dorobku doktryny i orzecznictwa. Autorka podejmuje na dodatek zagadnienia, które dotychczas nie zostały opracowane w literaturze przedmiotu, np.
kwestię ustalenia wysokości odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania. \n\n Adresaci: \n\nPublikacja jest skierowana do prawników praktyków: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także pracodawców, pracowników działów kadr oraz przedstawicieli nauki, zwykle prawa pracy.
